Somando confusão a processos que no passado recente pareciam ser de tranquila efetuação, a comezinha precisão de liquidar as verbas já na entrada da causa trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que move a defesa dos direitos trabalhistas.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
Por ser intimamente ligado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna particular significado no Direito Trabalhista.
Porque conectados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem jurídica expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o expediente vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a fiel avaliação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se primordial.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar ações. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.