Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As alterações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar contendas. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
A habitual imperiosidade de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, incorporando tortuosidade a processos que anteriormente aparentavam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, transformou a estrutura que rege a tutela dos direitos dos empregados.
O legislativo expandiu os métodos de prática da advocacia ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a honesta aferição dos mesmos apontados direitos sinalizou-se basilar.
Porque interligados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Estando intimamente correlacionado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Trabalhista.