A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
A dição patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao fundar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o ponto indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a honesta estimação desses citados direitos tornou-se primacial.
Porquanto vinculados à subsistência do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A normal exigência de liquidar as pretensões a partir do exórdio da ação trabalhista, trazendo ruído a demandas que no passado recente eram de fácil executação, diagonalmente, demudou o sistema que orienta a defensão dos direitos empregatícios.