Porquanto ligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Atrapalhando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Por ser inerentemente interligada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém notável valia no Direito Trabalhista.
Outrora, o ponto central de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a sensata valoração dos mesmos referidos direitos mostrou-se basilar.
Aditando complexidade a causas que em momentos pretéritos foram de simples concretização, a famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da ação trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica inflou os modelos de atuação da advocacia ao engendrar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.