O verbo patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
O sistema legislativo estendeu os modelos de prática da advocacia ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear reclamatórias. Não se debate, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
A comum precisão de liquidar os pedidos partindo da abertura da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que antes eram de descomplicada executação, transversalmente, transmutou a dinâmica que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
As mudanças delineadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o ponto inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a escrupulosa valoração de tais aludidos direitos sinalizou-se crucial.