As mutações constituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a lides que em tempos passados aparentavam ser de descomplicada efetuação, a natural impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que movimenta a defensa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear contendas. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, a tema substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. No instante vigente, a correta valoração desses referidos direitos tornou-se primacial.
Por ser inerentemente vinculado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto correlacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.