O verbo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações.
Acrescentando ruído a demandas que no passado recente eram de simples efetuação, a famígera imperiosidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que carreia a defensa dos direitos dos empregados.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o assunto importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a correta computação desses aludidos direitos sinalizou-se basilar.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar causas. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova situação.