As alterações delineadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o quesito basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a justa estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Acrescentando complexidade a reclamações que outrora mostravam ser de incomplexa efetivação, a famígera necessidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de atuação da advocacia ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Entravando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que associados à subsistência do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.