A expressão patrocinar
tem individual importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque interligados à subsistência do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Obstaculizando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamação trabalhista, agregando desorientação a lides que outrora mostravam ser de tranquila realização, lateralmente, modificou o sistema que norteia o proteção dos direitos laborais.
Antigamente, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a curial suputação desses aludidos direitos tornou-se vital.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.