Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas.
Antes, o assunto importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a curial suputação de tais apontados direitos sinalizou-se substancial.
Porquanto interligados à vida do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia ao planear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Trazendo complexidade a ações que em momentos pretéritos aparentavam ser de distensa operação, a usual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intimamente vinculado ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.