Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas.
Embaraçando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
Sendo inerentemente associado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui particular significância no Direito Trabalhista.
Antigamente, o componente crucial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No instante corrente, a cautelosa valoração daqueles citados direitos patenteou-se primordial.
Agregando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa produzição, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
Uma vez que relacionados à vida do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.