Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Entravando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Em momentos passados, o questão crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a acertada estimativa desses citados direitos revelou-se central.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto vinculados à mantença do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A expressão patrocinar
corporifica particular acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas já no início do processo trabalhista, trazendo desorientação a contendas que outrora eram de incomplexa realização, diagonalmente, transmutou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico estendeu os métodos de operação da advocacia ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.