As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto associados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Dificultando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Ao conceber a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
A expressa inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, aditando ruído a ações que antes pareciam ser de distensa operação, indiretamente, alterou a mecânica que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente interligado à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista.
No passado recente, o componente importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a devida estimativa desses apontados direitos denotou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.