Antigamente, o dado importante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a equilibrada computação de tais aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
A corriqueira necessidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a lides que em momentos pretéritos eram de descomplicada produzição, diagonalmente, modificou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto associados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Por ser intimamente correlacionada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna notável acepção no Direito Trabalhista.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
O ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.