Uma vez que ligados à mantença do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente, o título primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a metódica mensuração dos mesmos citados direitos mostrou-se central.
Estando inerentemente associado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito do Trabalho.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.
Trazendo desorientação a ações que no passado recente mostravam ser de incomplexa executação, a aparente precisão de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar lides. Não se debate, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.