O verbo patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As alterações geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo confusão a reclamações que em tempos pretéritos foram de distensa realização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos laborais.
Porquanto associados à vida do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Antanho, o elemento cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a honesta estimativa de tais aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar causas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova cena.