Complicando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
O verbo patrocinar
detém especial acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o dado capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo atual, a fundamentada aferição desses citados direitos sinalizou-se essencial.
A conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antanho mostravam ser de descomplicada operação, diagonalmente, alterou o plano que coordena o proteção dos direitos empregatícios.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.