Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm pressa.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a litígios que em tempos pretéritos eram de simples produzição, lateralmente, transmutou a mecânica que conduz o defendimento dos direitos laborais.
Por estar inerentemente interligada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui sublime relevância no Direito Trabalhista.
Antes, o título considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a consiensiosa estimação desses apontados direitos denotou-se capital.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear demandas. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.