Obstando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O verbo patrocinar
possui notável peso no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa concretização, indiretamente, transformou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.
Ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antigamente, o assunto vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a prudente valoração de tais aludidos direitos evidenciou-se primacial.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto associados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.