Adicionando tortuosidade a contendas que antes pareciam ser de tranquila produzição, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos já no princípio da causa trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o quesito primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a devida valoração desses citados direitos tornou-se cardinal.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar reclamatórias. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
O verbo patrocinar
detém peculiar importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem legislativa estendeu os métodos de atuação da advocacia ao especificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações.