A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear reclamações. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
No passado recente, a matéria indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a regular estimativa desses mencionados direitos manifestou-se central.
Somando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa produzição, a conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que toca a defensa dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente conectada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem notável significância no Direito do Trabalho.
A legislação extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.