Obstando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova situação.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao arquitetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as metodologias de operação da advocacia.
No passado recente, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a efetiva valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se primordial.
Agregando ruído a processos que antes eram de distensa concretização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, demudou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
Porquanto vinculados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
O verbo patrocinar
possui singular relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.