Acrescentando confusão a causas que outrora eram de fácil operação, a comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que orienta o proteção dos direitos empregatícios.
As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo intrinsecamente ligado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Laboral.
Em momentos passados, o expediente primacial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a fiel suputação dos mesmos citados direitos revelou-se primordial.
Prejudicando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia ao fixar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.