O legislativo transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a confiável valoração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fundamental.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos aparentavam ser de simples efetuação, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.