As modificações convencionadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Por ser profundamente interligado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, agregando ruído a litígios que antes pareciam ser de simples concretização, diagonalmente, demudou a estrutura que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
Porque expiram rapidamente e porquanto ligados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o item basilar de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a ponderada suputação daqueles mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
Ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os paradigmas de prática da advocacia.