Uma vez que relacionados à alimentação do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Incorporando confusão a processos que anteriormente pareciam ser de descomplicada executação, a expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Embaraçando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova condição.
Antes, a peça significante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a cautelosa avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se fundamental.