Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui especial significado no Direito do Trabalho.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à subsistência do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, a tema importante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a sensata mensuração dos mesmos referidos direitos denotou-se fundamental.
O sistema jurídico alargou as metodologias de exercício da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Entravando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Agregando ruído a causas que anteriormente eram de tranquila operação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.