As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
A dicção patrocinar
possui peculiar significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o quesito essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a equilibrada quantificação de tais mencionados direitos sinalizou-se vital.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de prática da advocacia.
Trazendo tortuosidade a litígios que antanho eram de tranquila efetivação, a usual precisão de liquidar os pedidos já no exórdio da lide trabalhista, paralelamente, alterou o plano que governa a defesa dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.