A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear ações. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Em momentos passados, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a regular computação desses apontados direitos manifestou-se primordial.
Sendo profundamente relacionado à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna notável significância no Direito Laboral.
Porquanto ligados à alimentação do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Aditando sinuosidade a litígios que outrora mostravam ser de incomplexa realização, a sabida necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que direciona o defendimento dos direitos laborais.
Ao sistematizar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia.