Sendo profundamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a cautelosa aferição daqueles mencionados direitos denotou-se essencial.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Complicando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Adicionando confusão a litígios que em momentos passados eram de elementar efetivação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
Ao articular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.