Prejudicando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém sublime valia no Direito Laboral, estando intimamente interligada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Acrescentando desorientação a litígios que outrora pareciam ser de fácil operação, a aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o início da ação trabalhista, indiretamente, transformou o plano que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes, o questão vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a efetiva valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se cardinal.
Ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os modelos de operação da advocacia.