Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As mutações trazidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica expandiu os métodos de prática da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante corrente, a regular quantificação de tais citados direitos mostrou-se vital.
Obstaculizando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
A habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que antigamente foram de simples produzição, paralelamente, transmudou o sistema que move a defesa dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
corporifica singular acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque ligados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.