Acrescendo desorientação a litígios que antanho eram de elementar efetuação, a aparente necessidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que direciona o amparo dos direitos laborais.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
Em tempos passados, o questão inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a consiensiosa aferição daqueles apontados direitos sinalizou-se crucial.
Ao criar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
Entravando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui notável significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectado à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.