A ordem legislativa extrapolou os padrões de prática da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à vida do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar processos. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Antanho, a pauta considerável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a fundamentada mensuração dos mesmos aludidos direitos denotou-se crucial.
As transformações especificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, somando desorientação a lides que no passado recente pareciam ser de distensa executação, indiretamente, transmutou a sistemática que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.