Atalhando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Antanho, o questão considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No instante presente, a cuidadosa computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
Adicionando confusão a lides que no passado recente eram de fácil operação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos já no começo da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que rege a defesa dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados ao sustento do empregado e porque caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
A ordem legislativa distendeu os padrões de operação da advocacia ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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