Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.
A palavra patrocinar
tem individual importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que expiram depressa e porque vinculados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A geral precisão de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a causas que outrora foram de descomplicada operação, indiretamente, imutou a estrutura que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar processos. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o tópico substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a coerente aferição desses apontados direitos demonstrou-se vital.