As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia ao assentar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.
Em tempos passados, a matéria central de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a efetiva estimação de tais citados direitos evidenciou-se primordial.
A expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que anteriormente eram de tranquila operação, indiretamente, transmudou o plano que carreia a defensão dos direitos laborais.