Antanho, a peça basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a curial avaliação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se central.
O termo patrocinar
tem singular relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associado à atuação de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A legislação dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Entravando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, trazendo dificuldade a ações que antes eram de tranquila realização, paralelamente, modificou a dinâmica que rege a defesa dos direitos empregatícios.
As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.