Anteriormente, a parte considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No momento presente, a sensata suputação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Porque expiram depressa e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
Agregando desorientação a lides que no passado recente foram de elementar operação, a comum precisão de liquidar as verbas a partir do exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que impele o amparo dos direitos laborais.
A lei dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista.