Obstando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Antes, o assunto crucial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a pertinente aferição de tais mencionados direitos denotou-se imprescindível.
As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém singular significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Acrescendo desorientação a processos que antigamente foram de descomplicada produzição, a regular obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do encetamento da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à mantença do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.