As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Antes, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a curial estimação de tais apontados direitos mostrou-se central.
Obstando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista.
Incorporando confusão a demandas que em momentos pretéritos aparentavam ser de elementar executação, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que regula a tutela dos direitos laborais.