Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.
Sendo intimamente relacionado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui especial relevância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar ações. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da lide trabalhista, acrescendo complexidade a causas que no passado recente aparentavam ser de descomplicada realização, diagonalmente, transmutou o plano que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os métodos de prática da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o item fulcral de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante vigente, a efetiva quantificação dos mesmos citados direitos evidenciou-se indispensável.
As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.