A corriqueira exigência de liquidar as verbas já no princípio da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que antigamente eram de tranquila produzição, lateralmente, transmutou a dinâmica que guia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o ponto relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a coerente computação de tais referidos direitos evidenciou-se vital.
Ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar demandas. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
O verbo patrocinar
detém excepcional acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas.