As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o ponto basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a prudente quantificação daqueles referidos direitos mostrou-se essencial.
A frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamatória trabalhista, agregando confusão a contendas que antigamente eram de elementar operação, diagonalmente, alterou a metodologia que governa o amparo dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
A dição patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alterou as metodologias de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.