As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar causas. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
A aparente imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, agregando desorientação a processos que em tempos passados pareciam ser de elementar efetuação, transversalmente, modificou a dinâmica que regula a tutela dos direitos laborais.
Incorporando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
Ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as metodologias de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.
A dicção patrocinar
tem particular valia no Direito Laboral, estando intimamente associada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Em momentos pretéritos, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a judiciosa estimativa desses mencionados direitos mostrou-se fundamental.