O ordenamento legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia ao instituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações definidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar litígios. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Antanho, o dado central de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a responsável estimação desses citados direitos denotou-se central.
Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna singular sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Agregando desorientação a reclamatórias que antigamente mostravam ser de tranquila efetuação, a comezinha exigência de liquidar as verbas desde o ingresso da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que impele o amparo dos direitos empregatícios.