A comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamação trabalhista, aditando complexidade a litígios que outrora eram de elementar operação, paralelamente, transformou a dinâmica que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadroar demandas. Não se contradita, não obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Antanho, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No instante presente, a apropriada valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se vital.