Uma vez que ligados à mantença do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, agregando ruído a demandas que antigamente aparentavam ser de descomplicada produzição, lateralmente, modificou a metodologia que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os padrões de operação da advocacia.
Estando inerentemente conectada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém individual valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear lides. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
No passado recente, o quesito fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo vigente, a consequente valoração de tais aludidos direitos patenteou-se crucial.