Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.
Porquanto relacionados à vida do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O termo patrocinar
incorpora notável significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os padrões de atuação da advocacia.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que em momentos passados aparentavam ser de elementar produzição, obliquamente, imutou a metodologia que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
Antes, o quesito fulcral de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a honesta mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se central.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar demandas. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.