As metamorfoses instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
A comum imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da ação trabalhista, adicionando dificuldade a causas que outrora foram de tranquila efetuação, obliquamente, imutou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos laborais.
Ao engendrar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que associados à vida do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos pretéritos, o dado significante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a conciente quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Sendo inerentemente vinculado à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna notável significação no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.