As metamorfoses fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
O sistema legislativo remodelou os padrões de operação da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual significado no Direito Laboral, estando intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Obstaculizando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, o ponto indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a ajustada valoração de tais referidos direitos denotou-se inevitável.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na abertura da demanda trabalhista, somando ruído a lides que antigamente foram de simples executação, indiretamente, transmutou a mecânica que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.