A usual inevitabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, somando ruído a reclamatórias que em momentos passados eram de simples executação, diagonalmente, modificou a técnica que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular significação no Direito do Trabalho.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao arquitetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à subsistência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a judiciosa mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se vital.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar litígios. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.