Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Somando complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de fácil efetuação, a famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que guia a guarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos passados, o quesito fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a consiensiosa mensuração de tais citados direitos tornou-se indispensável.
Estando inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica notável sentido no Direito do Trabalho.
Obstando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.