Outrora, a pauta essencial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a curial aferição de tais citados direitos demonstrou-se primordial.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos já no início da contenda trabalhista, agregando desorientação a processos que anteriormente foram de elementar concretização, diagonalmente, alterou a estrutura que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.
Porquanto associados aos víveres do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
Embaraçando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.