Agregando dificuldade a ações que em tempos passados eram de descomplicada produzição, a geral precisão de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos dos empregados.
Por estar profundamente associada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral.
Antigamente, o assunto basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a efetiva aferição daqueles aludidos direitos denotou-se crucial.
Uma vez que correlacionados à subsistência do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas. Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de prática da advocacia.
Entravando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.