As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente associado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral.
Uma vez que conectados à vida do operário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, agregando confusão a reclamações que antes foram de elementar executação, lateralmente, transmudou a estrutura que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear litígios. Não se contradita, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antigamente, o item primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a cautelosa estimativa dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.