Ao estipular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Atrapalhando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova situação.
Por estar inerentemente vinculado à atuação de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho.
Porque correlacionados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da origem da contenda trabalhista, acrescentando ruído a ações que em tempos passados eram de fácil realização, lateralmente, transformou a dinâmica que direciona o proteção dos direitos dos empregados.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o componente vital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a racional estimação de tais mencionados direitos revelou-se primordial.