As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Embaraçando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porque ligados aos víveres do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Por ser inerentemente conectada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho.
No passado recente, o ponto capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a ajustada estimativa desses referidos direitos mostrou-se primordial.
Aditando ruído a contendas que antes aparentavam ser de incomplexa realização, a normal indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que guia a tutela dos direitos empregatícios.