A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar lides. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova condição.
As metamorfoses delineadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o item basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a cuidadosa valoração daqueles mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Acrescendo confusão a ações que anteriormente foram de incomplexa produzição, a frequente impreteribilidade de liquidar as verbas já no ingresso do processo trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto associados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao conceber a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.