As remodelações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém sublime significância no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
No passado recente, o ponto capital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento vigente, a honesta suputação desses aludidos direitos revelou-se fundamental.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que antes eram de fácil produzição, transversalmente, transformou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
Ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de atuação da advocacia.